استخدام شرکت مادوی (نماینده انحصاری هیلتی در ایران)

شرکت مادوی (Madavi)در سال 1358، با هدف واردات و صادرات کالا در ایران تأسیس شد. پس از دو سال تلاش یعنی در سال 1360 موفق شد نمایندگی فروش و خدمات پس از فروش شرکت هیلتی (Hilti) را در در اختیار گیرد. شرکت مادوی از همان آغاز توانست کالاهایی با کیفیت برتر و خدمات حرفه‌ای در زمینه های فنی و مهندسی را عرضه کرده و در اختیار متقاضیان و مشتریان خود قرار دهد. علاوه بر آن با اعلام آمادگی و ارائه خدمات پس از فروش، توانسته است جایگاهی معتبر و مطمئن برای خود کسب و نظر مشتریان از جمله مشاوران، پیمانکاران و کارفرمایان صاحب نام را به خود جلب کند.
از افتخارات شرکت مادوی دریافت گواهینامه ISO 9001-2000 از مؤسسه سیستم های مدیریت و کیفیت سوئیس (SQS ) در سال 1381 و تمدید آن در سال 1384و بار دیگر در سال 1388 بوده است.

استخدام در هایپر استار ایران

گروه ماجد الفطیم در سال 1992 توسط ماجد الفطیم تاسیس گردید و شرکت با ترکیبی از خرید و تفریح، مفهوم جدیدی را در خرده‌فروشی ایجاد کرد زیرا مجموعه ماف این مطلب را درک نموده است که مشتریان به چیزی بیش از خرید نیازمندند.

مراحل استخدام در شرکت نفت قطر (قطر پترولیوم)

مدیریت منابع انسانی شرکت نفت قطر، مراحل استخدام را با توجه به نیاز ها و شرح وظایف موقعیت های شغلی با انتخاب و مصاحبه نامزد ها شروع میکند. مدیران بخش ها و مدیریت منابع انسانی در طول تمام مراحل استخدام  با شما همراه خواهند بود و هر فرد تنها با تجربه قابلیت های او ارزیابی می گردد با توجه به نوع موقعیت شغلی و نیاز های مهارتی افراد ممکن است در مراحل ارزیابی های مختلفی قرار گیرند تا بتوان قابلیت ها و مهارت هایشان را شناسایی کرد. افراد انتخاب شده غیر بومی باید مراحل دریافت ویزا و اقامت خود را مطابق با قوانین کشور قطر طی کنند.

مرحله اول: ارسال درخواست

درخواست خود را با توجه به قابلیت ها، سوابق تحصیلی و تجارب خود بر روی وب سایت زیر شاخه موقعیت های فعلی پر کنید. حداکثر سه مورد را می توانید انتخاب کنید. بعد از ارسال درخواست، یک ایمیل حاوی اطلاعات مبنی بر دریافت درخواست شما و همچنین یک شماره پیگیری ارسال خواهد شد.

مرحله دوم: ارزیابی اولیه

بعد از دریافت درخواست شما، اطلاعات تان با توجه به نیاز های موقعیت شغلی بررسی خواهند شد و با توجه دریافت درخواست های بسیار زیاد تنها افراد با قابلیت های بسیار نزدیک به نیاز ها انتخاب و به صورت مستقیم با آنها تماس گرفته خواهد شد. اگر پس از گذشت سه ماه با شما تماس گرفته نشده درخواست شما موفقیت آمیز نبوده است.

مرحله سوم : مصاحبه

مصاحبه ممکن است طی یک تماس تلفنی و یا مصاحبه رو در رو با مدیران در محل سایت باشد. منظور اصلی از انجام مصاحبه ارزیابی فرد برای سنجش میزان قابلیت انطباق با شرایط کاری و محیطی موقعیت شغلی مورد نظر می باشد و همچنین این مصاحبه می تواند برای فرد راهی برای درک بهتر از این فرصت شغلی باشد.

مرحله چهارم : انتخاب

شرکت نفت قطر نامه پیشنهاد خود را برای فرد انتخاب شده ارسال خواهد کرد و پس از قبول پیشنهاد فرد جهت مراحل معاینات پزشکی و دریافت اقامت قبل از شروع کار در شرکت نفت قطر اعزام خواهد شد.

بررسی های قبل از استخدام

قبل از اتمام مراحل استخدام مواردی از قبیل سوابق کاری و سوء پیشنی فرد بررسی خواهند شد.

منبع :      Career – QP Recruitment Process

استخدام بانک حکمت ایرانیان

اطلاعیه دعوت به همکاری

به اطلاع می‌رساند، بانک حکمت ایرانیان با توجه به نیاز استفاده از همکاران بازنشسته سایر بانکها در استان تهران ودیگر استانها نیازمندی خودرا به شرح جدول ذیل اعلام می نماید.لطفا پس از مطالعه در صورت داشتن شرایط از شما عزیزان دعوت به همکاری می نماید.

مدارک مورد نیاز:

1. اسکن رزومه از بانک قبلی کامل به همراه مشاغل مدیریتی و دوره‌های آموزشی
2. اسکن شناسنامه تمام صفحات
3. اسکن کارت ملی پشت و رو
4. اسکن عکس پرسنل
5. اعلام شغل مورد تقاضا (مدیر منطقه، معاون منطقه، بازرس مقیم و رئیس شعبه،معاون ارزی)

شرایط اختصاصی:

1. حداقل 5 سال سابقه مدیریتی بانکی برای مشاغل مدیریت و معاونت منطقه
2. حداقل 5 سال سابقه مدیریتی بعنوان رئیس شعبه برای مشاغل روسای شعب
3. حداقل 5 سال سابقه مدیریت بانکی و یا بازرس برای مشاغل بازرسی
4. حداقل 5 سال سابقه فعالیت ارزی برای مشاغل معاون ارزی
5. حداکثر سن 60 سال
6. حداقل مدرک تحصیلی دیپلم
7. آشنایی با رایانه و نرم افزارهای بانکی

استخدام شرکت فروشگاههای زنجیره ای افق کوروش

شرکت فروشگاههای زنجیره ای افق کوروش به منظور ارایه محصولات تندگردش از طریق خرده فروشی خواروبار تاسیس گردیده است. این شرکت همواره احترام به حقوق کلیه ذی نفعان و تامین رضایت و خوشنودی آنان را در نظر داشته و نوآوری و خلاقیت برخاسته از کار تیمی را ارج می نهد. این شرکت تلاش دارد با کارکنان توانمند و با تلفیقی زیبا و کم نظیر از علم و تجربه فراتر از رقبا گام بردارد و با ایجاد فرصت های شغلی در سراسر ایران در شکوفایی وطن عزیزمان سهیم شود.

استخدام شرکت کارگزاری آگاه

شرکت کارگزاری آگاه بمنظور تأمین کادر نیروی انسانی خود در شهر تهران از واجدین شرایط با ویژگی ها و توانایی های مورد نیاز به شرح زیر دعوت به همکاری می نماید.

استخدام شرکت مهندسی سیستم یاس ارغوانی

شرکت مهندسی سیستم یاس ارغوانیدر سال 1376 با سرمایه ‏ای از تخصص و تجربه برخی از مدیران ارشد کشور در زمینه انفورماتیک، مدیریت و علوم سیستم فعالیت خود را آغاز نمود و به منظور پاسخ‌گویی به نیاز سازمان‏ها و مدیران کشور، مشاوره در زمینه‏ های سطوح کلان انفورماتیک و مدیریت را به طور تخصصی در پیش گرفت.اجرا و پشتیبانی پروژه‏ های مختلف فن‌آوری اطلاعات همراه با بهره‏ گیری از همکاران مجرب و تلفیق تجربه، تخصص و خلاقیت، امروز شرکت یاس را در جایگاه اعتباری یکی از پیشتازان این حرفه  در کشور قرار داده ‌است و انجام فعالیت‏هایی از قبیل طراحی و برنامه ‏ریزی سیستم‏های یکپارچه اطلاعاتی، برنامه ‏ریزی و مدیریت استراتژیک، طراحی و ایجاد و پیاده‏ سازی نرم‏ افزارهای خاص، طراحی و ایجاد نظام‏ های ارتباطاتی کلان، مهندسی مجدد و بهبود فرآیندهای کاری و طراحی ساختار و تشکیلات، این جایگاه را مستحکم و معتبر ساخته‌است.

استخدام طبیعت زنده

سرمایه های انسانی در شرکت طبیعت زنده، مهم ترین شاخص در ایجاد ارزش برای سازمان، جامعه و مشتریان به شمار می آیند.

استخدام شرکت صنایع خودروسازی مدیران (MVM / مدیران خودرو)

شرکت مدیران خودرو که بصورت شرکت مشترک با شرکت چری چین اداره می شود، تحت حمایت های آن شرکت به یک خودروساز قدرتمند تبدیل شده است و به موفقیت های چشمگیری دست یافته است.

مدیران خودرو یک شرکت بین المللی است که با رویکرد مشتری مداری و پیاده سازی استاندارد های بین المللی توانسته است جایگاه ویژه ای در وضعیت خودرو ایران به دست آورد. شرکت مدیران خودرو سیستم ارزیابی عملکرد جهانی را به منظور استعدادیابی ایجاد کرده است و توانسته است با الگو برداری از شرکتهای موفق در سایر کشور ها در زمان محدود به موفقیت های بسیاری در زمینه ارتقا علمی و عملی دست پیدا نماید. همچنین تعداد زیادی از مدیران متخصص و کارشناسان فنی را از  ایران، چین و همچنین همکارانی از دیگر کشورها جذب کرده است.

استخدام در مرکز فناوری اطلاعات و ارتباطات دانشگاه علامه طباطبائی

مرکز فناوری اطلاعات و ارتباطات دانشگاه علامه طباطبائی به منظور تامین و تقویت نیروی متخصص خود در نظر دارد ازطریق مصاحبه علمی و آزمون عملی از میان متقاضیان کارشناس و کارشناس ارشد در رشته های مخابرات و شبکه های کامپیوتری با سابقه کار حداقل یک سال و مسلط به مباحث CCNA – CCNP  و میکروتیک دعوت به همکاری نماید.

از علاقمند دعوت میشود آخرین رزومه حرفه ای خود را تا پایان وقت اداری روز چهارشنبه 18 فروردین 1395 به پست الکترونیکی  [e-mail]  ارسال فرمایند

استخدام یک بانک معتبر در تهران

استخدام در گروه صنعتی - تولیدی

از فارغ التحصیلان دانشگاه های معتبر دعوت به همکاری می شود.

خواهشمند است ردیف شغلی یا شغل مورد درخواست در موضوع ایمیل ذکر شود

ردیف	مدرک تحصیلی	رشته تحصیلی	شغل مورد نظر	تخصص و توانایی	حداکثر سن	جنسیت	حداقل سابقه	تعداد	محل خدمت
1	کارشناس، کارشناس ارشد	مدیریت - اقتصاد - شیمی - فیزیک - مهندسی صنایع - صنایع چوب -	کارشناس بازرگانی	روابط عمومی قوی - زبان انگلیسی ، زبان ترکی	حداکثر 35 سال	زن	-	30	-تهران
2	کارشناس، کارشناس ارشد، دکترا	اقتصاد - مهندسی صنایع	کارشناس اعتبارات یا تامین منابع مالی	روابط عمومی قوی - زبان انگلیسی قوی	حداکثر 30 سال	زن	-	5	-تهران
3	کارشناس، کارشناس ارشد، دکترا	زبان - مدیریت	کارشناس بازرگانی خارجی	مسلط به زبان انگلیسی و ترکی استانبولی	حداکثر 35 سال	زن	-	5	-تهران
4	کارشناس، کارشناس ارشد، دکترا	مکانیک	کارشناس مکانیک دفتر فنی		-	مرد و زن	-	5	-تهران
5	کارشناس، کارشناس ارشد، دکترا	برق	کارشناس برق دفتر فنی		35	مرد و زن	-	5	-تهران
6	کارشناس، کارشناس ارشد، دکترا	حسابداری - اقتصاد - ریاضی	حسابداری و مالی	آشنایی بانرم افزارهای حسابداری	حداکثر 35 سال	زن	-	5	-تهران
7	کارشناس، کارشناس ارشد، دکترا	زبان انگلیسی - مدیریت - توریسم و گردشگری	تشریفات خارجی	تسلط به زبان انگلیسی و آشنایی با امور مهمانداری و تشریفات	حداکثر30	زن	-	2	-تهران

مدارک مورد نیاز:
کپی سوابق کاری، کپی سوابق تحصیلی، کپی شناسنامه، کپی کارت پایان خدمت، یک قطعه عکس، درخواست کتبی استخدام

نحوه تماس:
ارسال رزومه به آدرس میل [e-mail]

کدکاپ شریف _ لیگ برنامه نویسی ایران

استخدام لایتک دانشگاه شریف

لایتک شریف از کلیه افراد علاقه مند با شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:

• ادمین سایت
• آشنا به شبکه های اجتماعی و بهبود آنها
• آشنا به بازاریابی الکترونیکی
• آشنا با فتوشاپ
• بازاریابی و فروش
• خلاق و پر انرژی

علاقه مندان می توانند با شماره 02166156877 تماس حاصل نمایند

استخدام شرکت همکاران سیستم یزد

شرکت همکاران سیستم یزد در راستای تکمیل منابع انسانی تخصصی و کارشناسی خود از دانش آموختگان مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته های حسابداری دعوت به همکاری می نماید.

عنوان شغلی مورد نیاز:

کارشناس
مقطع تحصیلی : کارشناسی , کارشناسی ارشد
محل استخدام : یزد
رشته های تحصیلی قابل قبول : حسابداری

ارسال رزومه به آدرس پست الکترونیکی: [e-mail]
نمابر: 352405080 -035

استخدام شرکت مهندسین مشاور آبدان فراز

شرکت مهندسین مشاور آبدان فراز در رسته آب ،به منظور تکمیل منابع انسانی مورد نیاز خود افراد ذیل را در تهران و شهرستانها (کرمانشاه ، لرستان ،همدان ،کردستان، سیستان و بلوچستان، آذربایجان شرقی، آذربایجان غربی) به همکاری دعوت می نماید.

استخدام موسسه تحقیقاتی رنگ امیرکبیر (مترا)

موسسه تحقیقاتی رنگ امیرکبیر (مترا)، جهت تصدی پست های سازمانی ذیل از افراد علاقمند، متخصص و خلاق در زمینه های زیر، دعوت به همکاری می نماید.

استخدام شرکت سروش فرافناوری

شرکت سروش فرافناوری شرکتی ارزش محور است که افتخارات خود را مدیون توانایی کارمندان خود می داند.

استخدام شرکت پوشاک هاکپویان

نیروی انسانی توانمند و پرانگیزه مهم‌ترین سرمایه سازمان هاکوپیان به ‌شمار آمده و باور بر این است که سرمایه‌ی انسانی متخصص و کارآمد اساس پیشرفت و موفقیت سازمان بوده تا با مشارکت یکدیگر در جهت دستیابی به اهداف گام بر‌داریم. فرصت های شغلی در دفتر مرکزی تهران، فروشگاه‌های هاکوپیان در شهرهای مختلف و کارخانه هاکوپیان واقع در بومهن به اطلاع علاقمندان به همکاری می‌رسد. هاکوپیان ضمن سپاس از تمام کسانی که این شرکت را برای فعالیت‌های خود انتخاب نموده اند اعلام می‌نماید، افراد واجد شرایط پیش از هر اقدامی می‌بایست فرم پرسشنامه شغلی را در سایت تکمیل نمایند تا پس از بررسی‌های لازم جهت مصاحبه اولیه از افراد منتخب دعوت به عمل آید.

جهت مشاهده فرصت های شغلی و پرسشنامه شغلی شرکت هاکوپیان کلیک فرمایید.

استخدام شرکت تأمین سرمایه سپهر

شرکت تأمین سرمایه سپهر از افراد واجد شرایط ذیل دعوت به همکاری می نماید:

 مدرک تحصیلی: کارشناسی ارشد (واحد درسی غیر از پابان نامه نمانده باشد)

رشته تحصیلی: حسابداری، مدیریت مالی، اقتصاد