استخدام شرکت پویا
سه شنبه, ۱۷ فروردين ۱۳۹۵، ۰۱:۱۴ ب.ظ
شرکت پویا در راستای تکمیل کادر تخصصی و کارشناسی خود در رشته های زیر از افراد واجد شرایط و علاقمند دعوت به همکاری می نماید:
- فارغ التحصیلان رشته های ریاضی و فیزیک (مقاطع کارشناسی و بالاتر)
- فارغ التحصیلان رشته های نرم افزار و آی تی (مقاطع کارشناسی و بالاتر)
- کارشناس تست (آشنا با ابزارها و روشهای تست ، دارای سابقه کار)
- کارشناس تحلیل (با سابقه کار در پروژه های مالی/بانکی)
- کارشناس نصب و راه اندازی (مسلط به weblogic)
- کارشناس مدیریت منابع انسانی (با سابقه اجرای فرآیندهای اصلی منابع انسانی)
از متقاضیان محترم خواهشمند است رزومه خود را به نشانی estekhdami@pooyaco.ir ارسال نمایند.
داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت برای آقایان الزامی است.
نحوه استخدام کارشناسان ریاضی و فیزیک
شرکت پویا قصد دارد جهت تکمیل کادر پشتیبانی نرم افزار خود تعداد 10 نفر از فارغ التحصیلان رشته های ریاضی، فیزیک یا رشته های مرتبط را به صورت تمام وقت دعوت به همکاری نماید.
روش ارزیابی علاقمندان به این ترتیب خواهد بود که از بین رزومه های ارسالی، تعداد حدودا 60 نفر را انتخاب و دعوت به حضور در کارگاه یک روزه ارزیابی مینماید. در طی این کارگاه، ضمن برگزاری آزمون هوش و زبان انگلیسی، برنامه هایی جهت ارزیابی ویژگی های فردی افراد پیش بینی شده است که علاقمندان بتوانند در عمل، توانایی های خود را نشان دهند. در انتهای روز، هیئت ارزیابی نتیجه مشاهدات و ارزیابی های خود را جمع بندی کرده و تعداد حدودا 20 نفر را انتخاب می نماید. طی روزهای بعدی، نتیجه کارگاه به شرکت کنندگان اعلام می شود.
کارگاه ارزیابی استخدامی گروه ریاضی-فیزیک در تاریخ پنجشنبه 26 فروردین 1395 از ساعت 8 تا 17 برگزار خواهد شد.
محل برگزاری متعاقبا به اطلاع خواهد رسید.افرادی که در کارگاه ارزیابی انتخاب شده اند، وارد دوره آموزشی می شوند. این دوره برای حدود دو ماه به صورت تمام وقت برنامه-ریزی شده و ابزارها و نرم افزارهای مدنظر شرکت پویا به شرکت کنندگان در دوره، آموزش داده می شود. کلیه هزینه های آموزش ها بر عهده شرکت پویا بوده و وجهی از شرکت کنندگان دریافت نمی گردد. در حین این آموزش ها، مهارت های فردی لازم برای پشتیبانی نرم افزار نیز به افراد آموزش داده می شود. در طی مدت آموزشی، عملکرد افراد و میزان انطباق آنها با شرایط مورد نظر کار سنجیده می شود. در انتهای دوره های آموزشی، با برگزاری آزمون میزان استفاده و یادگیری افراد از دوره های آموزشی برگزارشده، ارزیابی شده و از بین ایشان افراد حائز شرایط جهت ادامه همکاری با شرکت پویا انتخاب می گردند.
دوره های آموزشی از اوایل اردیبهشت آغاز میگردند.
خواهشمند است ضمن مطالعه دقیق برنامه فوق، در صورت علاقمندی به حضور در کارگاه ارزیابی، رزومه خود را
حداکثر تا روز دوشنبه 23 فروردین
با ذکر «جهت شرکت در کارگاه ارزیابی ریاضی-فیزیک»
در سایت شرکت تکمیل یا به آدرس estekhdami@pooyaco.ir ارسال بفرمایید.
تماس های آتی ما عمدتا از طریق ایمیل خواهد بود؛ لذا خواهشمند است
ضمن اعلام دقیق آدرس ایمیل شخصی و شماره های تماس خودتان،
طی روزهای آتی مرتبا ایمیل خود را ملاحظه بفرمایید.
نحوه استخدام کارشناسان نرم افزار و تکنولوژی اطلاعات
شرکت پویا قصد دارد جهت تکمیل کادر پشتیبانی نرم افزار خود تعداد 10 نفر از فارغ التحصیلان رشته های نرم افزار یا تکنولوژی اطلاعات را به صورت تمام وقت دعوت به همکاری نماید.
روش ارزیابی علاقمندان به این ترتیب خواهد بود که از بین رزومه های ارسالی، تعداد حدودا 60 نفر انتخاب شده و جهت حضور در کارگاه یک روزه ارزیابی دعوت میشوند. در طی این کارگاه، ضمن برگزاری آزمون هوش و زبان انگلیسی، برنامه هایی جهت ارزیابی ویژگی های فردی افراد پیش بینی شده است که علاقمندان بتوانند در عمل، توانایی های خود را نشان دهند. در انتهای روز، هیئت ارزیابی نتیجه مشاهدات و ارزیابی های خود را جمع بندی کرده و تعداد حدودا 20 نفر را انتخاب می نماید. طی روزهای بعدی، نتیجه کارگاه به شرکت کنندگان اعلام می شود.
کارگاه ارزیابی استخدامی گروه نرم افزار-IT در تاریخ یکشنبه 29 فروردین 1395 از ساعت 8 تا 17 برگزار خواهد شد.
محل برگزاری متعاقبا به اطلاع خواهد رسید.افرادی که در کارگاه ارزیابی انتخاب شده اند، وارد دوره آموزشی می شوند. این دوره برای حدود سه ماه به صورت تمام وقت برنامه ریزی شده و ابزارها و نرم افزارهای مدنظر شرکت پویا به شرکت کنندگان در دوره، آموزش داده می شود. کلیه هزینه های آموزش ها بر عهده شرکت پویا بوده و وجهی از شرکت کنندگان دریافت نمی گردد. در حین این آموزش ها، مهارت های فردی لازم برای حضور در پروژه توسعه نرم افزار نیز به افراد آموزش داده می شود. در طی مدت آموزشی، عملکرد افراد و میزان انطباق آنها با شرایط مورد نظر کار سنجیده می شود. در انتهای دوره های آموزشی، با برگزاری آزمون میزان استفاده و یادگیری افراد از دوره های آموزشی برگزارشده، ارزیابی شده و از بین ایشان افراد حائز شرایط جهت ادامه همکاری با شرکت پویا انتخاب می گردند.
دوره های آموزشی از اوایل اردیبهشت آغاز میگردند.
