استخدام در شرکت طراحی و مهندسی صنایع انرژی
1- کارشناس تدارکات - کد شغل : PP -EN-03
با مدرک تحصیلی حداقل لیسانس مهندسی (ترجیحا مهندسی برق و مهندسی مکانیک )، با تجربه حداقل 4 سال در شرکت های مشابه، تسلط بر فرآیند خرید پروژه های نفت، گاز و پتروشیمی و پیگیری ساخت اقلام (به ویژه اقلام ابزار دقیق، ماشینری و لوله کشی)
2- مهندس ارشد فرآیند - کد شغل : PR-EN-03
با مدرک تحصیلی حداقل لیسانس مهندسی شیمی (گرایش های مرتبط با صنابع نفت، گاز و پتروشیمی)، حداقل 8 سال سابقه در شرکت های مشابه تسلط کامل بر ساختمان و نصب پروژه های نفت، گاز و پتروشیمی
3- مهندس فرآیند - کد شغل : PR-EN-01
با مدرک تحصیلی حداقل لیسانس مهندسی شیمی (گرایش های مرتبط با صنابع نفت، گاز و پتروشیمی)، حداقل 4 سال سابقه و آشنایی کامل با طراحی فرآیندهای نفت، گاز و پتروشیمی در حوزه صنایع پایین دستی
4- مهندس ارشد ساختمان و نصب - کد شغل : CN-EN-01
با مدرک تحصیلی حداقل لیسانس مهندسی(ترجیحا مهندسی عمران و مهندسی برق)، حداقل 12 سال سابقه در شرکت های مشابه تسلط کامل بر ساختمان و نصب پروژه های نفت، گاز و پتروشیمی
5- مهندس ابزار دقیق - کد شغل : 02-IN-EN
با مدرک تحصیلی حداقل لیسانس برق، حداقل 4 سال سابقه و تسلط بر انواع تجهیزات ابزار دقیق و نحوه انتخاب آنها در پروژه های نفت، گاز و پتروشیمی
6- مهندس کنترل - کد شغل : 02-CO-EN
با مدرک تحصیلی حداقل لیسانس برق، حداقل 4 سال سابقه تسلط بر انواع سیستم های کنترل و نحوه تهیه مدارک مرتبط در پروژه های نفت، گاز و پتروشیمی
7- مهندس برق قدرت - کد شغل : 01-EL-EN
با مدرک تحصیلی حداقل لیسانس برق، حداقل 4 سال سابقه تسلط بر فرآیند طراحی و مهندسی خرید تجهیزات برق در پروژه های نفت، گاز و پتروشیمی
8- برنامه نویس تحت وب - کد شغل : 01-IT-EN
با مدرک تحصیلی حداقل لیسانس نرم افزار، حداقل 4 سال سابقه تسلط به طراحی وب با تکنولوژی های Microsoft و آشنایی به DBA Micosoft Sqlserver 2012
9- کارشناس آموزش - کد شغل : 01-TR-GE
با مدرک تحصیلی حداقل لیسانس (مهندسی صنایع، منابع انسانی، MBA) آشنایی کامل با فرآیندهای آموزش سازمانی بر مبنای استاندارد ISO 10015 (ترجیحا در سازمان های پروژه محور)
10- کارشناس منابع انسانی - کد شغل : 01-HR-GE
با مدرک تحصیلی حداقل لیسانس (مهندسی صنایع، منابع انسانی، MBA) آشنایی کامل با آشنایی کامل با فرآیندهای منابع انسانی به ویژه مدیریت عملکرد و مدیریت استعدادها (ترجیحا در سازمان های پروژه محور)
